Η διάδοση της εξ αποστάσεως εργασίας λόγω της πανδημίας ήρθε για να μείνει, με πολλές εταιρείες να εφαρμόζουν ένα υβριδικό μοντέλο (εν μέρει απομακρυσμένη, εν μέρει στο γραφείο). Με το έργο BEAT BURNOUT θέλουμε να μειώσουμε το χάσμα μεταξύ των φύλων και να αποτρέψουμε την επαγγελματική εξουθένωση για τις γυναίκες που εργάζονται εξ αποστάσεως. Ο λόγος για τον οποίο το έργο εστιάζει στις γυναίκες που εργάζονται εξ αποστάσεως οφείλεται στο ότι οι γυναίκες είναι πιο πιθανό από τους άνδρες να αισθάνονται εξαντλημένοι στη δουλειά, 34% έναντι 26% και επειδή η διαφορά αυτή έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2019 (Gallup). Η εξουθένωση μπορεί να οδηγήσει σε άγχος και μείωση παραγωγικότητας. Οι ηγέτες πρέπει να βοηθούν τους υπαλλήλους τους που κινδυνεύουν από επαγγελματική εξουθένωση και να λάβουν μέτρα για την προστασία τους.
Website: https://beatburnout.eu
Κοινοπραξία:
- Center för Socialt Entreprenörskap Sverige – Σουηδία
- Smart Umbrella – Ελλάδα
- I AND F EDUCATION AND DEVELOPMENT – Ιρλανδία
- INSTITUT INPRO – Τσεχία
- FORUM PARA LA EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO – Ισπανία
- PRISM IMPRESA SOCIALE – Ιταλία
- ORANGE HILL – Πολωνία
- DIE BERATER UNTERNEHMENS BERATUNGS GESELLSCHAFT – Αυστρία
Ομάδες Στόχοι
- Γυναίκες εργαζόμενες εξ αποστάσεως
- Διευθυντές και Υπεύθυνοι Ανθρωπίνων Πόρων
- Εκπαιδευτές
Διάρκεια έργου: 01/09/2022 – 31/08/2024